Unser Blog – ein Platz zum Verweilen. Schön, dass Sie da sind!

Jedes Unternehmen steckt voller Talente

Jeder Mensch hat Talente. Manche davon sind offensichtlich, andere werden vielleicht erst im Laufe des Lebens entdeckt. Entscheidend ist das Umfeld, in dem sich ein Mensch befindet, damit dass, was er gut kann, auch zur Geltung kommen kann.

Die meisten Unternehmen sind sich wohl darin einig, dass die Identifizierung und Förderung von Talenten für den langfristigen Erfolg essentiell ist und daher Bestandteil der Strategie sein sollte. (mehr …)

Führung im Wandel

Die Unternehmenswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Automatisierung, Globalisierung, demographischer Wandel und Wertewandel sind nur einige der Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. Neue Technologien sowie agile und flexible Prozesse erfordern neue Modelle der Führung. Um qualifizierte Nachwuchskräfte anzusprechen, müssen Unternehmen nicht nur Flexibilität und ausreichend Zeit fürs Privatleben bieten, sondern auch eine Arbeit, die möglichst sinnvoll ist und den Werten und Potenzialen der Mitarbeiter entspricht. Um Mitarbeiter langfristig zu binden, genügt es nicht mehr, das größte Unternehmen der Branche zu sein oder die höchsten Gehälter zu zahlen. (mehr …)

Intuition – warum die „innere Stimme“ so wichtig ist

Welche Entscheidungen waren die besten in Ihrem Leben? Diejenigen, die Ihr Verstand getroffen hat, oder jene, die quasi „aus dem Bauch heraus“ kamen?

Vermutlich waren es die rein intuitiven Entscheidungen, bei denen Sie einfach gespürt haben, dass etwas sich richtig „anfühlte“ – ohne die Gründe dafür rational erklären zu können.

Intuition ist unser sicherster innerer Kompass. In unserer durch und durch rationalisierten Welt haben wir es jedoch verlernt, auf diese wichtige „innere Stimme“ zu hören – und ihr zu vertrauen. Denn während unser Kopf nur Entscheidungen aufgrund von begrenzten Informationen treffen kann (vor allem weiß er, was schiefgehen könnte), entscheidet unsere Intuition ganzheitlich – sie berücksichtigt die Gesamtheit dessen, was uns gerade in diesem Moment umgibt – und nutzt damit einen gewaltigen Erfahrungsschatz, den wir in diesem Moment „abrufen“. (mehr …)

Was bedeutet „bewusst erfolgreich“?

Vielleicht kennen Sie das auch – Sie wollen ein Projekt umsetzen und haben ganz viele Ideen, und dann geht plötzlich nichts mehr voran. Oder aber es klappt nicht so, wie Sie sich das vorgestellt haben.

Mir zumindest ging es so mit diesem Konzept, welches ich zunächst alleine begonnen habe. Nach fünf Jahren freiberuflicher Tätigkeit wurde es Zeit für eine neue Ausrichtung. Bewusst erfolgreich, das war der Titel, der sich für mich richtig anfühlte. Ich war voller Vorfreude, hatte viele Ideen und wollte diese auch sofort umsetzen. Doch dann kam alles anders. Die Domain war reserviert, der Frame eingerichtet, die ersten Schritte waren getan, und dann passierte … nichts. Plötzlich waren meine Ideen wie weggeblasen. Nichts ging voran, und ich brachte keinen einzigen Buchstaben mehr zusammen.
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